中海弘方裝飾 辦公空間設計四大要訣，你知道多
辦公空間的設計效果對于一家公司來(lái)講是非常重要的,它不單單是關(guān)乎到員工的日常工作環(huán)境，還暗藏地影響公司的長(cháng)遠發(fā)展和利潤創(chuàng )造。為此，中海弘方裝飾作為一家成熟的辦公空間設計公司，總結了以下四大辦公空間設計要訣。
空間通透
與傳統的辦公空間不同的是，現代的辦公空間更多地趨向于開(kāi)放性的空間策略。這種趨勢的成因與現代企業(yè)文化觀(guān)念的改變有關(guān)，平等雇傭制度的倡導讓員工概念進(jìn)一步向合伙人概念轉變，開(kāi)放性的空間設計正是迎合了這一趨勢，符合當代企業(yè)管理的發(fā)展規律：扁平化管理。企業(yè)首先追求的是如何提高員工的績(jì)效和擴大自身的利潤空間，試想一下，公司的總裁也和普通員工一起在大辦公區工作，員工的工作效率勢必有所提高?？偛谜J真的工作態(tài)度可以起到模范帶頭作用，同事之間通過(guò)相互監督和影響，減少工作時(shí)間不務(wù)正業(yè)、插科打諢的現象。另外，開(kāi)放式空間營(yíng)造的平等氛圍有利于增加友情和團隊精神。沒(méi)有了墻壁、門(mén)扇的阻隔，工作中不同部門(mén)、層級之間的溝通成本會(huì )大大地減低，每一位員工都能更加了解周邊員工的工作，促進(jìn)成員之間的及時(shí)交流。
模糊界限
當前，loft辦公空間的設計風(fēng)格引領(lǐng)著(zhù)全球辦公空間設計的最新潮流，所謂的loft辦公空間設計，強調的是靈活性和流動(dòng)性，脫離傳統辦公室的束縛，休閑區與工作區可以劃分在同一個(gè)大空間中，不必強行分隔得那么清晰，不同的功能區域也會(huì )出現部分的重疊。作為財富雜志連續四年評選出的最佳工作環(huán)境公司，Google的非傳統辦公設計廣受追捧、贊譽(yù)無(wú)數，正是運用了這樣的設計理念，將企業(yè)文化與環(huán)境相融，營(yíng)造出一個(gè)獨一無(wú)二的舒適辦公場(chǎng)所，并且已經(jīng)成為Google企業(yè)文化的重要標志和載體。愛(ài)爾蘭風(fēng)格的酒吧和臺球桌、蛋形的會(huì )議室、配備迪斯科燈光的保齡球道，這些都是Google辦公區隨處可見(jiàn)的設計元素。沒(méi)有了傳統辦公室壓抑的氛圍，工作環(huán)境的隨意和舒適給予員工輕松愉快的感受。隨時(shí)工作、隨時(shí)休閑，非常符合現代商務(wù)人士的辦公需求。
簡(jiǎn)單劃分
整體上采用開(kāi)放的空間設計，不代表不需要做必要的局部劃分。過(guò)于封閉和獨立的空間劃分，不利于辦公室的采光、通風(fēng)等問(wèn)題。當辦公室需要隔開(kāi)幾個(gè)必要的小空間如接待室、會(huì )議室等，最好能夠利用相對簡(jiǎn)單的實(shí)用物做半開(kāi)放的設計，來(lái)分割出既有一定的私密性又能與整體空間達到和諧融合的功能性空間。此外，簡(jiǎn)單劃分的理念同樣可運用在大辦公區域的設計上：淡化工位的區別，又不致完全放棄分類(lèi)。這樣一來(lái)能夠減少空間布局浪費，降低人均成本，利用辦公空間的流動(dòng)性，無(wú)論是公司新增人員還是辭職人員的離開(kāi)，都能靈活地安排員工位置的變化。
動(dòng)線(xiàn)設計
動(dòng)線(xiàn)就是人可活動(dòng)的依照軌跡，專(zhuān)業(yè)的設計師在辦公空間的設計中不能不考慮動(dòng)態(tài)線(xiàn)路的設計。要充分考慮到實(shí)際使用中人員的慣用路線(xiàn)，總結路線(xiàn)規律；同時(shí)不可做得過(guò)于復雜，假設動(dòng)線(xiàn)設計太彎曲，便會(huì )給人一種壓抑的感覺(jué)，導致工作效率降低。傳統設計當中常常使用樹(shù)形結構，這樣在辦事過(guò)程中，每次都要回到主干道才能繼續下一件事情，不免徒增了許多不必要的重復運動(dòng)。而蜘蛛網(wǎng)結構能夠形成路路通的結構，保證每一寸辦公空間得到最大化的利用。
專(zhuān)業(yè)的辦公空間設計最大的目的就是提高員工工作效率，幫助企業(yè)創(chuàng )造更大的利潤和更高的價(jià)值，這是商業(yè)設計中最為核心的要素，也是中海弘方裝飾設計師總結的四大辦公空間設計要訣的出發(fā)點(diǎn)：讓設計服務(wù)商業(yè)。
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